Derniers articles

• Nouvel article

  12 décembre 2019, par Solidaires 49

  

  REOUVERTURE DES NAO SUITE AU MOUVEMENT DES GREVISTES AVEC LE SOUTIEN DES MILITANTS
  

  Suite à la forte mobilisation des salariés SCANIA depuis mardi 10 décembre 2019, des discutions ont eu lieu à plusieurs reprises avec la direction.

  Aujourd’hui, le nombre de grévistesest de 230 salariés et augmente de jour en jour.Nous restons ferme sur l’augmentation générale, à savoir 60€ brut.
  Une prime (gilet jaune) exceptionnelle de 1000€ est demandée pour tous les salariés !!!
  Les heures de grève soient rémunérées

  Pour que ce conflit se clôture assez vite, nous appelons l’ensemble des salariés à se mobiliser MASSIVEMENT pour la convergence des intérêts.

  ON LACHERA RIEN !!!!!!!!!

  

  Lire la suite

• GREVE ET MANIFESTATION JEUDI 12 DECEMBRE 2019

  11 décembre 2019, par Solidaires 49

  

  Nous, Syndicats FO SUD CGT

  Appelons nos collègues de tous les services DU CHU d’Angers, à entrer en grève reconductible dès maintenant

  Maternité, Ambulances, Manips radio, Neurochirurgie,
  Cardiologie, Urgences, Sécurité.
  JEUDI 12 DECEMBRE
  Rassemblement entrée de la Mater / 14H30
  L’appel intersyndical Santé :

  

  Lire la suite

• Gréve et manifestation le 12 décembre

  9 décembre 2019, par Solidaires 49

  

  Contre le projet de réforme des retraites Macron -Delevoye
  manifestations le mardi 10 décembre 2019

  à Angers : 11:00 place Leclerc
  à Cholet : 10:30 Rond point de Paris
  à Saumur : 10:30 place St Pierre}

  

  Lire la suite

• Communiqué de l’intersyndicale nationale du 6 décembre

  7 décembre 2019, par Solidaires 49

  

  Journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles
  Communiqué de l’intersyndicale nationale du 6 décembre

  Après le 5 décembre, déterminé-es pour gagner !

  Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, MNL, UNL et UNEF se félicitent de l’ampleur des mobilisations par la grève lancée ce 5 décembre et par la participation massive aux manifestations organisées partout dans le pays.
  D’ores et déjà de nombreuses reconductions de la grève sont lancées et d’autres sont prévues dès ce vendredi, dans le privé et dans le public.

  Nos organisations syndicales appellent en conséquence le gouvernement à entendre le message envoyé par les salarié-es et la jeunesse et à prendre ses responsabilités en ouvrant de réelles négociations sans préalable avec toutes les organisations syndicales.

  Elles revendiquent le renforcement et l’amélioration du système actuel de retraite solidaire et intergénérationnel.

  Elles réaffirment leur refus d’un système par points dit universel qui immanquablement conduirait à une baisse des pensions et à devoir reculer encore l’âge de départ. C’est par l’amélioration de l’emploi, par la fin du chômage massif et de la précarité tout au long de la vie, par l’augmentation des salaires et l’égalité entre les femmes et les hommes, que la pérennité des retraites sera garantie.

  C’est pourquoi les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, MNL, UNL et UNEF appellent à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salarié-es le décident dès ce vendredi, ce week-end et lundi. Dans ce cadre, elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles. Les Organisations Syndicales se revoient le 10 décembre au soir pour les suites rapides à donner au mouvement.

  A Paris, le 6 décembre 2019

  

  Lire la suite

• Le droit de grève dans la fonction publique territoriale

  2 décembre 2019, par Solidaires 49

  

  En cette période de contestation sociale, notamment contre la destruction de notre système de retraite, certains employeurs territoriaux, maires, élus ou petits chefs trop zélés, tentent d’empêcher les agents d’exercer leur droit de grève.

  Quelques rappels sur le droit de grève dans la fonction publique territoriale :

  – Le droit de grève est garanti par notre statut, notamment par la loi sur droits et obligations des fonctionnaires.

  – Vous pouvez faire grève 1h, une demi-journée une journée ou plus. La retenue sur salaire sera proportionnelle.

  – Un préavis doit avoir été déposé par une organisation syndicale, sauf dans les communes de moins de 10.000 habitants : dans ces communes le préavis n’est pas obligatoire.

  – Un agent public n’est pas tenu de cesser le travail pendant toute la durée indiquée par le préavis et est libre de cesser ou de reprendre le travail au moment qu’il choisit.

  – Un agent n’a pas à prévenir son employeur. Les seuls fonctionnaires ayant obligation de prévenir leur employeur sont les enseignants, leurs collègues ATSEM, agents d’accueil périscolaire, de cantines n’ont pas cette obligation.

  – Une loi est sortie cet été qui va modifier en partie le droit de grève, mais elle ne s’appliquera qu’en 2021 et concernera uniquement les services :

  • de transport,
  • de collecte et de traitement des ordures ménagères,
  • d’aide aux personnes âgées et handicapées,
  • d’accueil des enfants de moins de 3 ans,
  • d’accueil périscolaire,
  • de restauration collective et scolaire.

  Aucun employeur ne peut s’appuyer aujourd’hui sur cette loi pour imposer de prévenir, ou instaurer un service minimum. Ce serait une atteinte illégale au droit de grève !

  Lire la suite