La direction l’avait annoncé, elle commence à remettre en cause l’accord RTT du CHU.
Rappelons que cet accord signé et co-écrit par la CFDT, est déjà au minima par rapport à de très nombreux autres établissements.
Les maigres, très maigres avancées négociées à l’époque sont donc attaquées par la direction.
Actuellement en dessous de 11 jours d’arrêts (arrêts maladie, accidents de travail et de trajet, maladies professionnelles et longue durée), les droits à RTT ne sont pas impactés. A partir du 1er Mai, dès le 1er jour d’arrêt nous commencerons à perdre des RTT. La direction, grand seigneur nous informe qu’il n’y aura pas d’effet rétroactif pour les arrêts antérieur au 1er Mai !!! Manquerait plus que ça..
L’argument de la direction : cette mesure permettrait d’économiser 15 ETP. Ils raclent les fonds de tiroir pour faire des économies sur notre dos et ce n’est pas fini.
La DRH a évoqué la gestion du dossier des CA pour les départs à la retraite qui sera présenté au CTE en fin d’année. Le projet est d’attribuer les CA au prorata des mois travaillés dans l’année du départ en retraite.
D’après leurs "petits" calculs, ceci génèrerait 14 jours de CA en moins par agent en moyenne, en sachant que les départs sont en augmentation entre 120 et 130 agents.
C’est digne de l’avarice d’Harpagon dans l’Avare fameuse pièce de MOLIERE…
HARPAGON.
Que diable toujours de l’argent ! Il semble qu’ils n’aient autre chose à dire, de l’argent, de l’argent, de l’argent. Ah ! Ils n’ont que ce mot à la bouche, de l’argent. Toujours parler d’argent…..
Nous serons huit ou dix ; mais il ne faut prendre que huit. Quand il y a à manger pour huit, il y en a bien pour dix….
Au voleur, au voleur, à l’assassin, au meurtrier. Justice, juste Ciel. Je suis perdu, je suis assassiné, on m’a coupé la gorge, on m’a dérobé mon argent. Qui peut-ce être ? Qu’est-il devenu ? Où est-il ? Où se cache-t-il ? Que ferai-je pour le trouver ? Où courir ? Où ne pas courir ? N’est-il point là ? N’est-il point ici ? Qui est-ce ?....
Pour aider les salarié-es, les chômeurs/ses, les étudiant-es à faire valoir leurs droits dans une période difficile et d’attaques contre les droits de tous-tes.
Le Numéro Vert 0 805 37 21 34 fonctionne désormais du lundi au vendredi entre 11h et 14h}
A partir du lundi 30 mars à 9H00, l’Union syndicale Solidaires met en place un numéro vert d’appui syndical le 0 805 37 21 34.
Marche pour le climat 13 mars 2020 Angers
14h00 - place du ralliement
Nous sommes étudiant.es, lycéen.nes et collégien.nes, travailleur.se.s,
chômeur.se.s, retraité.e.s, et nous avons décidé de ne pas rester les bras croisés face au changement climatique et à l’effondrement de la biodiversité.
la suite du texte c’est ici :
Parce que les femmes partout dans le monde se lèvent et luttent pour l’égalité et leur émancipation, soyons les grandes gagnantes ce 7 mars.
Solidaires 49 soutien la marche du Collectif Emancipation et
appelle toutes les femmes, meuf, trans et lesbiennes à manifester le 07 Mars à Angers 19h00.
le tract complet :