GREVE RECONDUCTIBLE AU DSSSLD, C’EST PARTI !

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La situation n’a que trop duré, le personnel de la Claverie est épuisé. Le fonctionnement en effectif réduit, les rappels sur les repos sont la norme et ne permettent plus d’assurer dans de bonnes conditions leurs missions de soignant. Déjà en 2010, la DRH et la direction des soins réunissaient le personnel pour ces mêmes problèmes sans qu’aucune solution n’ait été
apportée.

Le personnel du DSSSLD s’est réuni Lundi 2 Novembre avec la Direction pour obtenir satisfaction à leurs revendications présentées dans une lettre ouverte envoyée à la Direction Générale du CHU d’Angers.

A la vue des très faibles propositions de la direction, le personnel a décidé par un vote majoritaire lors d’une assemblée générale massive,de confirmer la tenue d’une grève reconductible.

Leurs Revendications restent les mêmes :
-  Effectifs supplémentaires :
4 ETP Aides-soignants, 3 ETP officières, 1 ETP infirmière de jour, 2 ETP
infirmières de nuit (ETP= Equivalent Temps Plein)
-  Création d’un pool de remplacement aides-soignants (AS) et infirmières (IDE)
-  Revalorisation des salaires par la Nouvelle Bonification Indiciaire
-  Garantie de 3 périodes de vacances d’été
-  Révision des plannings dans le service EVC-EPR par l’arrêt de l’horaire 9h-
17h et la création d’un binôme soignant IDE/AS le soir.

En réponse,la direction n’a apporté que de bien maigres propositions :
-  Congés d’été sur 3 périodes
-  3 ETP sous la forme de mi-temps thérapeutiques mais seulement pour une aide au repas,
hors week-end, et surtout une solution non durable dans le temps.

HALTE AU TRAVAIL A LA CHAINE

Nous le savons, les ARS imposent la rigueur budgétaire dans les hôpitaux.

Pour autant le CHU d’Angers a le budget pour renforcer le personnel du DSSSLD.

NON A L’ECONOMIE SUR LA SANTE !!!

3 novembre 2015 , par SUD Santé sociaux 49